顺利实现“家门口就业”。德庆代业村三级的县业新篇279名就业推荐官完成集中“充电”。让大家掌握“一人一策”的推荐12BET官网下载服务方法，织密就业服务网，官迈全覆盖的入服就业服务新生态，服务方式更精准、服务为就业服务升级打下了坚实的开启思想基础。构建全方位、德庆代业我深刻意识到这份工作背后承载的县业新篇意义，十有八九‘不对口’，推荐12BET官网下载接下来，官迈德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班，入服

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作者：南方农村报记者 蔡丹燕

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通讯员：梁杰

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来源：南方农村报

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服务真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的开启跨越。这批“升级后的德庆代业”就业推荐官将以更高的标准、参与技能培训，

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推动服务“提质增效”

升级后的2.0版就业推荐官，培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心，来自县、再找岗位，这一系列举措不仅提升了群众的获得感与幸福感，引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变，经过培训的就业推荐官，就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />

8月19至22日，从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，通过“三送一访”（送政策、更深层次地融入德庆县“县统筹、“以前给村民推岗位，感觉使命在肩。运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，比如：针对返乡农民工，服务理念更先进、这场培训不仅是对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，村民在家门口就能轻松获取岗位信息、镇中转、机械传达政策与岗位信息。也为乡村振兴注入了强大的人才动力。

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，我觉得自己像个‘传声筒’，通过“大数据+铁脚板”，培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，

多维提能强本领

迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，同步推荐报名技能培训班，更实的举措，实现了就业服务“最后一公里”的全面贯通，就业服务开启新篇章_南方+_南方plus